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招聘主管

发表时间:2024-02-19 17:58作者:河南德仕人力资源服务有限公司
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2、负责协助各部门,梳理岗位缺口,制定人才规划;

3、负责组织修订各部门职位说明书;

4、负责定时定量完成面试邀约、面试组织等工作;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上招聘工作经验,并在工作中有突出成绩;
3、具有解决复杂问题的能力,具备很强的计划性和实施执行的能力;
4、目标感强。



福利待遇



1、社保;五险;

2、节日礼品,定期团建;

3、双休,节假日正常休;

4、有竞争力的岗位薪资(具体薪资根据岗位面议);

5、定期组织培训,快速提升个人能力;

6、向上发展通道完善。




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