招聘主管发表时间:2024-02-19 17:58 2、负责协助各部门,梳理岗位缺口,制定人才规划; 3、负责组织修订各部门职位说明书; 4、负责定时定量完成面试邀约、面试组织等工作; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、完成上级交办的其他工作。 1、社保;五险; 2、节日礼品,定期团建; 3、双休,节假日正常休; 4、有竞争力的岗位薪资(具体薪资根据岗位面议); 5、定期组织培训,快速提升个人能力; 6、向上发展通道完善。 扫码直接报名 梁老师:13598827372 |