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企业服务
劳务派遣的优势
1.控制编制,满足企业在不扩大编制的情况下的用人需求;
2.释放人力资源价值,减轻企业人力资源繁琐事务性工作,企业人事聚焦人力资源核心工作;
3.分散用工风险,人力资源公司专业的用工风险管控体系,发生劳资纠纷由专业的法律顾问进行处理;
4.降低残保金费用,派遣员工人数计算到派遣单位;
 
劳务派遣合作流程